Inspiration
Motivation
Transformation
Emotion
Innovation
Die Gründung von IMTEI geht zurück auf das Jahr 2009. Damals wurde Dr. Heike R. Dahlmann von verschiedenen Seiten als Beraterin, Coach und Dozentin angefragt. Noch stark im ärztlich-psychotherapeutischen Metier verwurzelt, firmierte IMTEI zunächst als Institut für Mentales Training und Emotionale Intelligenz.
Auch wenn der Mensch im Zentrum der Betrachtung geblieben ist, kamen doch mit der Zeit unternehmerische Fragen immer mehr in den Vordergrund. So wurde IMTEI schließlich als Strategie- und Managementberatung ausgerichtet, beruhend auf den fünf elementaren Bestandteilen erfolgreichen Veränderungsmanagements.
Lernen Sie uns kennen und erleben Sie mit uns den Prozess von der Inspiration zur Innovation!
ERFAHRUNG
Als Humanmedizinerin
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Praktische Ärztin
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Klinische Psychologie
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Psychiatrie & Psychotherapie
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Alternative Medizin
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Forschung
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Begutachtung
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Coaching
Als Unternehmerin
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Unternehmensführung
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Personalleitung
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Strategie
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Change Management
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Digitale Transformation
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HomeOffice
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Hybrides Arbeiten
HINTERGRUND
Dr. Heike R. Dahlmann ist sowohl in der Humanmedizin als auch in der Ökonomie beheimatet.
Sie verfügt einerseits über langjährige Erfahrung als Ärztin, Psychotherapeutin und Coach und andererseits über vielseitige Expertise in Unternehmensführung, von der Gründung ihrer Einzelunternehmen über die alleinverantwortliche Geschäftsführung eines großen Sozialdienstleisters mit über 1000 Beschäftigten bis hin zur Zertifizierung als Aufsichtsrätin.
Als Expertin für die Planung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Veränderungsprozessen, besonders im Rahmen einer
menschlich orientierten Digitalen Transformation, liegt ihr aktueller Fokus auf HomeOffice und Hybridem Arbeiten. Neben ihrer
beratenden Tätigkeit ist sie Lehrbeauftragte an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg im Bereich Projektmanagement und
Interprofessionelle Zusammenarbeit. Als Buchautorin der Reihe „Arbeitswelten der Zukunft“ hat sie in 2021 „HomeOffice – 101
Praxistipps“ herausgegeben und in 2023 folgt ein Band zum Hybriden Arbeiten.