HomeOffice und hybrides Arbeiten

Spätestens seit der Corona-Pandemie sind die Themen HomeOffice und hybrides Arbeiten aus dem Unternehmenskontext nicht mehr wegzudenken.

Hybrides Arbeiten mit dem Bestandteil HomeOffice ändern Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur ebenso wie Arbeitsorganisation und Selbstorganisation.

Erst wenn diese neu arrangiert sind, sind die neuen Arbeitsmodelle ein Gewinn: flexibel, selbstbestimmt, nachhaltig...

Hier jedoch gilt es, für jedes Unternehmen individuelle, psychologisch durchdachte Lösungen zu finden, die Effektivität, Effizienz und Erfolg für alle Seiten bieten. Diese Vorteile bringen wir mit unserer Beratung auch in Ihr Unternehmen.

Arbeit 4.0

Arbeit 4.0 wird von vielen als Schlagwort genutzt, ist jedoch ein sich entwickelnder Zustand.

Es lohnt sich, dabei immer wieder über den aktuellen Horizont hinauszudenken, um die Frage "Wie wollen wir arbeiten?" für das eigene Unternehmen zu klären.

Zu den Arbeitswelten der Zukunft gehören Themen wie hybride Arbeitsmodelle, agiles Arbeiten, Flexibilisierung und der Human Centered Approach.
So kann Arbeit 4.0 für jedes Unternehmen und seinen Kontext definiert werden, individuell und passend gemacht. 

Gehen Sie mit uns auf Entdeckungsreise in Ihre Arbeitswelten der Zukunft!

 
 

GuteLauneHomeOffice

Mit dem Titel GuteLauneHomeOffice sind wir als Beratung und in Gruppen auch auf LinkedIn, Facebook und Instagram aktiv.

An dieser Stelle geht es darum, HomeOffice für alle Beteiligten mit "Guter Laune" zu gestalten.

Dies bedeutet, Motivation, Arbeitszufriedenheit, Leistung und die gewünschten Ergebnisse vor allem durch Hintergrundwissen und psychologische Aha-Effekte zu fördern.

Unter dieser Prämisse wurde auch das Buch "HomeOffice - 101 Praxistipps" geschrieben. Es wird durch stets aktuelle interaktive Workshopangebote ergänzt. Mehr Informationen finden Sie hier!